勤務特定社労士の独り言

令和6年能登半島地震より被害を受けられた皆さまに、心からお見舞いを申し上げます。 雇用調整助成金とは？ 　経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、休業、教育訓練又は出向により、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当等...

令和6年能登半島地震によりお亡くなりになられた方々のご冥福をお祈りするとともに、被災された皆様及び被害を受けられた皆様に対しまして、心よりお見舞い申し上げます。　また、仮設住宅の設置や各種支援活動が始まるなど復興に向けた動きが始まる一方、...

補助金制度の概要 　事業承継・引継ぎ補助金制度は、事業承継やM&A（事業再編・事業統合等。経営資源を引き継いで行う創業を含む。）を契機とした経営革新等への挑戦や、M&Aによる経営資源の引継ぎ、廃業・再チャレンジを行おうとする中小企業者等...

カスタマーハラスメントの法律上の位置づけと現状 　かなり前になりますが、昨年の秋口、NHKの朝番組である「あさイチ」で、いわゆるカスハラについての特集が放映されていました。番組では「カスタマーハラスメント　お客様は『神様』？」と題し、顧客か...

介護事業者、訪問介護事業者で人手不足が深刻化、倒産増加も 人手不足の現状（商工会議所の調査結果） 　日本商工会議所並びに東京商工会議所が令和5年9月28日に発表した「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」結果（日商調査）によれば...

私は、勤務その他に区分される（非開業）の特定社会保険労務士です。　自ら有する専門知識の自己研鑽と研究のため、このブログを立ち上げました。自己の有する知識と情報に基づき、特定社会保険労務士としての目線から、一般的な情報を当ブログに執筆又は...